از مدت ها پیش کارشناسان بر لزوم متغیر شدن شروع و پایان ساعات کار برخی دوایر و کارخانجات و مراکز خدمات در کشور تاکید داشته اند تا با این روش برخی نارسائی ها از جمله در بخش ترافیک مرتفع گردد. با توجه به این حقیقت تلخ که در زمان حاضر به دلیل نبود شبکه های حمل و نقل کارا و پاسخگو به نیازهای عمومی بناچار بخش مهمی از نیروی کار در ادارات و بخش های تولیدی و خدماتی از وسایل نقلیه شخصی استفاده می کنند ، بهنگام صبح و زمان پایان کار این مراکز معابر عمومی شامل اصلی و فرعی گنجایش این حجم از رفت و آمد خودروهای شخصی را ندارد و بناچار این معابر تبدیل به پارکینگ خودروهای موتور روشن می شوند. برای ایجاد تحول در این رابطه نیازمند راهکارهایی کارشناسی شده هستیم تا صبحگاهان و در برخی ساعات از نیمه روز تا نه شب از اتلاف وقت عمومی در ترافیک خفه کننده در معابر محدود شهرها بویژه در شهر تبریز کاسته شود. شاید شناور کردن ساعات کاری کارکنان ادارات در طول ماه مبارک رمضان اقدامی موثر و مفید در این رابطه باشد. بدیهی است که اگر این اقدام گامی مهم و موثر بوده و نتایج خوبی در بر داشته باشد می توان از این روش در فصول مختلف سال و یا بصورت دائمی برای بخش های تولید ، خدمات و ادارات استفاده کرد.
متاسفانه مشاهدات میدانی در چندین مسیر اصلی شهر تبریز نشان داده است که خانواده ها به دلیل عدم دسترسی به وسایل نقلیه عمومی شامل اتوبوس ، مترو و یا وسایل دیگر حمل و نقلی شامل تاکسی و مینی بوس بناچار از خودروی شخصی استفاده می کنند. طبق همین مشاهدات بیش از نود درصد خودروهای شخصی در معابر شهرها از جمله در تبریز تک سرنشین بوده و همین موضوع نیز معضل مهم ترافیک در شهر محسوب می شود. تمهیدات سازمان های ترافیک و راهنمایی نیز برای اصلاح امور از جمله زوج و فرد کردن تردد خودروها در معابر اصلی نیز فقط موقتی و در برخی موارد نیز موجب ایجاد مشکل برای خانواده هاست چراکه اساسا گزینه دیگری برای استفاده از خودروی شخصی در شهر وجود ندارد.
اما اخیرا برای اصلاح وضعیت و اقدام مناسب برای به ریل آوردن بخش ترافیک و ناهماهنگی ها در برخی دوایر و بخش های تولید در خصوص ساعات شروع و پایان کار دولت نیز دست بکار شده و بخشنامه ای صادر کرده است که اگر در عمل با نظارت کارشناسی به مرحله اجرا گذاشته شود می تواند بخش های از مشکللات در این رابطه را حل و فصل نماید.
سخنگوی دولت ، بهادری جهرمی روز دوشنبه گذشته اعلام کرده است که
شناورشدن ساعات کاری کارکنان اداره‌ها در ماه رمضان به مرحله اجرا گذاشته می شود.
سخنگوی دولت گفت: ساعات کاری کارکنان ادارات در ماه رمضان بین ۷ تا ۹ صبح شناور است.
علی بهادری جهرمی نوشت: «با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران، از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استان‌ها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود.
ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شب‌های قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.»
چنانچه یادآور شد این اقدام دولت می تواند پیش مقدمه ای برای به نظم درآوردن امور در دوایر خدماتی و تولیدی مختلف و بویژه اصلاح ترافیک در معابر شهر باشد.
بهر صورت اگر طالب شرایطی هستیم که در آن ترافیکی روان و آرام در معابر در جریان باشد نیازمند جلب سرمایه گذاران داخلی و خارجی برای تسریع در اجرای طرح های توسعه قطار زیرزمینی ، ایجاد خطوط قطارهای روی زمینی (تراموا) و ایجاد شبکه خطوط فرعی مینی بوسرانی در شهر هستیم تا مردم یا صاحبان خودروهای شخصی دیگر نیازی به استفاده از خودروی شخصی برای رسیدن به محل کار یا انجام امور خود در شهر نباشند. در آن صورت بدون تردید از تعداد خودروهای تک سرنشین تا سطح قابل توجهی کاسته شده و ترافیک آرامی را شاهد خواهیم بود.
در خصوص شناور شدن ساعات کاری ادارات و کارخانجات نیز باید یاد آور شد که امروزه در اغلب کشورهای توسعه یافته این روش بکارگرفته شده و پاسخ مثبت نیز دریافت شده است.
شناوری ساعت کار اداری یا ساعت کاری منعطف یعنی کارمندان در محیط کار از استقلال کاملی برخوردارند و می‌توانند در زمان کوتاهی با بهره‌وری بالاتری کارهایشان را انجام دهند. با منعطف بودن ساعت کاری استقلال لازم برای برقراری تعادل بین کار و زندگی را خواهید داشت به همین دلیل میزان رضایت شغلی نیز در بین نیروی کار بالاتر میرود.
سابقه اولیه شناور کردن ساعات کاری در ایران به این گزارش خبری برمیگردد که ضمن آن هیئت وزیران در جلسه مورخ یکم آبان ۱۴۰۱، به پیشنهاد استانداری تهران، دستگاه‌های اجرایی مستقر در تهران را مکلف کرد تا پایان آبان ماه سال جاری، نسبت به اجرای طرح شناورسازی ساعت آغاز فعالیت خود از ساعت ۷ الی ۹ صبح به مدت ۲ ساعت اقدام نمایند. با توجه به این قرارداد میزان کار کارمندان طبق ضوابط و مقررات مندرج در قانون مدیریت خدمات کشوری سقف ۴۴ ساعت در هفته می‌باشد. همچنین برای خدمت رسانی بهتر و اجرای بخشنامه شناوری ساعت کار، شروع به کار برخی دستگاه‌های اجرایی به‌صورت زیر خواهد بود:
      شروع به کار خدمات‌رسانی بانک‌ها ساعت ۷: ۳۰ صبح تعیین می‌شود و حضور کارمندان بانک‌ها نیم ساعت زودتر می‌باشد.
      شروع به کار نهادهای نظامی، انتظامی و امنیتی پس از اخذ مجوزهای لازم، ساعت ۶: ۳۰ صبح و قبل از آن تعیین می­شود.
      ساعت شروع شیفت صبح کارخانه‌ها و کارگاه‌ها ۶: ۰۰ صبح تعیین و متناسب با آن سایر شیفت‌های کاری نیز اصلاح می‌شود.
      ساعت شروع به کار شیفت صبح مدارس مقطع ابتدایی ۸: ۳۰ صبح و مدارس مقطع متوسطه ۷: ۳۰ تعیین می‌شود…
      و در آخر هرگونه تردد، تخلیه و بارگیری کامیون و کامیونت از ساعت ۶: ۳۰ صبح تا ۹: ۰۰ صبح ممنوع می‌باشد.بنابراین ، تمامی کارکنان در هر حرفه‌ای تا زمانی که به شرایط پایبند باشند، امکان داشتن ساعت کاری منعطف برایشان فراهم خواهد بود. کارفرما از نظر قانونی تعهد دارد که تحت هر شرایطی درخواست کارکنان خود را در نظر گیرد. بااینکه کارفرما می‌تواند درخواست کارکنان را رد کند اما برای این کار به دلایل بسیار منطقی‌ای نیاز دارد از جمله این دلایل می‌توان به ایجاد هزینه‌های بیشتر یا نیاز به ثابت بودن ساعات کاری اشاره کرد.
نهایتا باید یادآور شد که اقدام کارشناسی شده در رابطه با تغییر شروع ساعات کار و پایان آن برای بخش های مختلف تولید و خدمات می تواند اقدامی مهم و ماندگار باشد تا دیگر اتلاف وقت شهروندان در ترافیک غیرقابل تحمل در معابر شهر هم مرتفع گردد.